Soğutma Sanayi İş İnsanları Derneği, 2005 yılında sektörde bilgi paylaşımını artırmak, teknik gelişimi güçlendirmek, eğitim faaliyetlerini geliştirmek ve ulusal–uluslararası iş birliklerini büyütmek amacıyla yola çıktı. 2025 itibarıyla dernek, 20. yılını geride bırakırken, sektöre katkı sağlayan çok sayıda çalışmaya imza attı.
Kuruluş Amacı ve Misyonun Gelişimi
20 yıllık süreçte SOSİAD’ın temel misyonu üç başlık altında şekillendi:
• Mesleki Eğitimi Güçlendirmek: Teknik eleman yetiştirilmesine katkı sağlamak, eğitim kurumları ile sektör arasında güçlü bağlar kurmak.
• Sektörel İş Birliğini Artırmak: Üyeler arasındaki dayanışmayı geliştirmek, ulusal ve uluslararası projeler yürütmek.
• Sürdürülebilir ve Yenilikçi Soğutma Teknolojilerini Geliştirmek: Çevreci çözümleri yaygınlaştırmak, alternatif soğutkanlara geçişi hızlandırmak.
Bu yaklaşım, bugün hâlâ derneğin tüm çalışmalarının merkezinde yer almaktadır.
20 Yılda Öne Çıkan Kilometre Taşları
1. Mesleki Eğitim ve Gençlerle Ortak Gelecek
SOSİAD, 20 yıl boyunca:
• Ülke genelinde teknik liseler ve meslek yüksekokullarıyla iş birlikleri gerçekleştirdi.
• Soğutma sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetişmesine katkı sundu.
• Eğitim içerikleri, seminerler ve teknik dokümanlar ile sektör bilgisinin yaygınlaşmasında aktif rol aldı.
2025 yılı itibarıyla, geleceğimiz için gençlerle yürütülen faaliyetler artırılmış, sektörün genç nesillere daha iyi anlatılması ve mesleki farkındalığın güçlendirilmesi öncelik hâline getirilmiştir.
2. AREA Derneği Üyeliği
SOSİAD, Avrupa’daki sektör temsilcilerini bir araya getiren AREA üyeliği ile uluslararası platformlarda aktif rol almaktadır. Bu üyelik sayesinde:
• Avrupa’daki teknik gelişmeler yakından takip edilmekte,
• Türkiye’nin sektörel temsiliyeti güçlendirilmekte,
• Bilgi ve deneyim paylaşımı uluslararası düzeyde sürdürülmektedir.
3. Uluslararası Projelerde Aktif Rol
Real Alternatives 4 LIFE Projesi
SOSİAD, Avrupa çapında yürütülen bu projeye sosyal ortak olarak katılmıştır.
• Düşük GWP’li alternatif soğutkanların doğru ve güvenli kullanımının yaygınlaşmasına katkı sağladı.
• 2025 Ekim ayında düzenlenen “Eğitici Eğitmeni Programı” ile Türkiye’de uzman eğitmenlerin yetişmesine katkıda bulundu.
4. Demonstrasyon Projesi
Sektörde yeni teknolojilerin ve çevreci uygulamaların sahada görünür olması amacıyla yürütülen demonstrasyon projeleri kapsamında:
• Alternatif soğutma çözümlerinin uygulamalı olarak tanıtılması sağlandı.
• Teknik bilgi ile pratik uygulama arasında güçlü bir köprü kuruldu.
• Sektör profesyonellerinin yeni sistemleri yerinde deneyimlemesi mümkün hâle geldi.
5. Sektörel Etkinlikler ve Farkındalık Çalışmaları
Dünya Soğutma Günü – 26 Haziran 2025
2025 yılı etkinliği, küresel tema olan “Cool Skills” çerçevesinde gerçekleştirildi.
• Sektör profesyonelleri
• Eğitim kurumları
• Sivil toplum temsilcileri
bir araya gelerek sektörün geleceği, teknik beceriler ve yeni teknolojiler üzerine görüş alışverişinde bulundu.
Bu etkinlik, sektörün gelişimi için ortak akıl oluşturulmasına önemli katkı sağladı.
6. Geçmişten Geleceğe
Derneğin kurumsal hafızasını canlı tutmak amacıyla “Geçmişten Geleceğe” söyleşi serisi başlatıldı.
Bu kapsamda:
• Geçmiş dönem başkanları ve yöneticilerle sohbetler gerçekleştiriliyor,
• SOSİAD’ın 20 yıllık gelişim süreci kayıt altına alınıyor,
• “Nereden geldik, nereye gidiyoruz?” sorusuna birlikte yanıt aranıyor.
7. Gelişen Üye Yapısı ve Güçlü Sektörel Bağlar
20 yıl içinde dernek:
• Sektörün önde gelen firmalarını bir araya getirdi,
• Üyeler arasında sürekli bir bilgi paylaşım ortamı oluşturdu,
• Türkiye’de soğutma sektörünün önemli temsil merkezlerinden biri hâline geldi.
Yönetim Yaklaşımı: Birlikte Üreten Yapı
SOSİAD’ın bugün ulaştığı noktada, benimsediği yönetim anlayışı önemli bir rol oynamaktadır.
Dernekte çalışmalar:
• Komisyonlar ve çalışma grupları aracılığıyla yürütülmekte,
• Alınan kararlar üyelerle şeffaf biçimde paylaşılmakta,
• Kamu ile koordineli bir yapı içinde ilerlenmektedir.
Üyeler arası iletişimi güçlendirmek ve daha sağlıklı ilişkiler kurmak adına sürekli bir gelişim arayışı sürdürülmektedir.
Bu yaklaşım sayesinde, demokratik işleyiş yalnızca bir ilke değil, günlük çalışma kültürünün doğal bir parçası hâline gelmiştir.
SOSİAD için en temel değer, üyeleridir. Dernek, üyelerinin hem ülkemizde hem de uluslararası alanda saygın bir konumda yer alması için çalışmalarını kararlılıkla sürdürmektedir.
2025 Vizyonu
SOSİAD, 20. yılı itibarıyla şu hedeflere odaklanmıştır:
• Sürdürülebilir ve çevreci soğutma çözümlerinde öncü rol üstlenmek
• Genç teknik insan kaynağının mesleki kapasitesini geliştirmek
• Üyeler arası etkileşimi artıracak platformlar oluşturmak
• Uluslararası projelerde Türkiye’nin görünürlüğünü güçlendirmek
Teşekkür
20 yıl boyunca derneğe katkı sunan tüm üyelerimize, akademik paydaşlarımıza, eğitim kurumlarına, uluslararası proje ortaklarımıza ve sektörde emek veren tüm profesyonellere teşekkür ederiz.
SOSİAD, gelecekte de soğutma sanayisinin gelişimi için çalışmaya devam edecektir.
